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强化建筑工人实名制管理,工地临时工前路几何?

发布时间:2021-04-12 14:31 人气:

  为规范建筑市场秩序,切实维护建筑工人的合法权益,住建部发布了建筑工人实名制管理的相关条例,全国各地也在积极响应号召进行落实。

  但各个地区和工地的情况不同,全面落实建筑工人实名制管理是不可能一步到位的。尤其是对于很多临时工、散工来说,他们不会长期呆在某一个项目上,就会觉得实名制比较麻烦,没必要,所以实行起来也会有一定的难度。

  但是,最近江苏省住建厅发布了《关于进一步强化建筑工人实名制管理工作的通知》,自4月1号起,凡进入施工现场的管理人员以及临时聘用人员也将实名制登记。也就意味着散工、临时工也将纳入管理,不会像以前一样来去自如了。

  虽然对于很多散工来说,为了图方便并不是很想进行实名制,但实名制的好处却是有目共睹的。据统计,2020年江苏全省建筑行业工人年底欠薪维权数量较前一年下降了53%,实名制监管平台取得了显著的效果。

  建筑工人实名制的好处

  避免拖欠薪资

  实名制管理平台全面落实之后,用工方都会将工友们的信息录入进去,到了发工资的时候,企业就会把工资直接打入到工友们对应的银行卡中,避免因为层层发放而出现工资错发、漏发、少发的情况。

  如果工友们的工资没有及时发放,也可以直接向平台举报,相关部门会跟进处理。并且平台上会有工友们的考勤信息,大家也不用担心被欠薪而没有证据。

  涨工资

  对于咱们打工人来说,自身的利益能否得到保障是很重要的。随着工地实名制的落实,不仅欠薪问题能够得到解决,涨工资也是板上钉钉的事情,根据以往的数据显示,我国的工人薪水每年都会呈现上涨的趋势,目前的涨幅为6-8%。

  技能培训

  目前建筑领域的发展趋势就是需要培育新型建筑工人,行业对工友们的技能要求也会越来越高,想要获得更好的发展,进行职业技能提升势在必行。而建筑工人实名制平台也可以帮助工友们进行技能培训,实现向新型建筑工人的转变。

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