为什么建筑工人的工资不能月结？真正的原因是这三条

发布时间：2022-3-8 人气：54

对于现在“用工荒”的问题，用工方和建筑工人们有着不同的看法。

很多工程的承包商说，现在工资一直在涨，为什么始终招不到合适的工人；而在建筑工人们看来，却是工资说得好听，实际上能拿到多少就不一定了，所以，他们在找工作的时候也会更加的慎重。

归根结底，还是工资是否及时和全额发放，导致了招工难的局面。

很多工程的结算方式都不是月结，而是年底，或者等到工程完工的时候才会全部结算，因此，发生欠薪的几率就大大地增加了。

那么，建筑工人的工资为什么不能月结？其实也跟建筑行业的特殊性有关，小编分析了几个原因，大家看看符不符合你们的情况。

承包人员大多垫付，资金不足无法按时结算

不论是包工头还是上一级的承包人员，他们也不是一开始都能拿到钱的，基本上都是做一部分拿一部分的钱，要是上边的人或者甲方一拖，包工头自己肯定也没钱给工人们。

所以，有时候每个月都是象征性的发点生活费给工人兄弟们，等他们拿到钱了，才会发给工人。

逐层工程分包，资金结算不及时

建筑工地一般都是房地产商出钱承包，房地产商下面还有各种承包方、包工头等等，只要工程没有竣工，每一道转款的阶段都会很波折，不仅会出现发工资不及时的情况，还有可能老板拿钱跑路，最终承担不幸结果的就是农民工们。

这也是很多建筑工人宁可去打突击，也不愿稳定在建筑工地的原因。工友们遇到欠薪的情况多，也就怕辛辛苦苦那么久却没有回报，谁还愿意去工地？

为了留住施工人才，不得不拖欠

从建筑招工信息中不难看出，很多建筑工人们的工资并不低，但稳定性却不高，要是不拖工资的话，可能就留不住人了。

很多承包人也说，现在招工难，对于有技术有能力的建筑人员来说，不愁找不到活干，要是干得不开心，或者待遇不到位，他们拿钱就走怎么办。

因此，压工资也成为了很多包工头、承包商留人，寻求施工队伍稳定的一种方式。毕竟人员流失对工程施工进度的影响很大。

建筑施工资金发放的阶段性、施工工地接收薪水的独特性，也是造成“用工荒”“招工难”的一个重要原因。

当然，还有就是建筑工人们想法开始发生转变，现在找工作也不像以前那么封闭了，找到一个工地就一直呆在那里，网上找活也为工友们提供了更多的选择。

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